Coordinando voluntarios para crear mayor impacto

Taller para organizaciones | 5 de diciembre de 2017

Acompaña a Lucas Welter, un experto internacional en coordinación y manejo de voluntariado de AFS Intercultural Programs, para aprender a cómo manejar, motivar y preparar a tus voluntarios a alcanzar la misión de tu organización.

Este entrenamiento de AFS “Coordinando voluntarios para crear mayor impacto” es un taller interactivo que ayuda a las organizaciones nuevas y expertas a maximizar el potencial de sus voluntarios y a mejorar la experiencia de voluntariado.

Este entrenamiento de un día tiene como objetivo capacitar a los coordinadores de voluntariado a cómo hacer su trabajo más efectivo, como utilizar estratégicamente a los voluntarios y desarrollar entrenamientos y herramientas para realizar actividades de voluntariado exitosamente.

A toda Organización, Asociación Civil o persona que establezca estrategias para su organización a través de su fuerza voluntaria y esté interesado en aprender a cómo manejar, motivar y preparar a sus voluntarios.

¿Qué aprenderás?

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Como ser un mejor coordinador de voluntarios

  • Aclarar por qué los voluntarios son importantes para lograr la misión de tu organización.
  • Aprender formas de construir el rendimiento de su institución a través de una organización eficaz de voluntarios.
  • Descubrir más sobre cómo enfocarse en 10 áreas claves para mejorar significativamente su programa de voluntariado.
  • Discutir tendencias y desafíos actuales en el ámbito del voluntariado.
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Como el Volunteer Experience Management Toolkit puede hacer una diferencia

  • Explorar como usar el Volunteer Experience Management Toolkit para gestionar el reclutamiento, retención, roles, responsabilidades y recursos.
  • Examinar estrategias creativas de reclutamiento para encontrar los mejores voluntarios.
  • Aprender como satisfacer las necesidades de la institución y sus voluntarios.
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Claves para mantener a sus voluntarios más enfocados y satisfechos

  • Aprender las estrategias de retención más actuales para contratar un personal eficaz de voluntarios.
  • Comprender y discutir por qué las personas se convierten en voluntarios de largo plazo.
  • Aprender cómo satisfacer las necesidades de la institución y sus voluntarios.
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Nivel de satisfacción de los voluntarios

  • Evalúa métodos para que sus voluntarios hagan de su experiencia más significativa;
  • Aprenda cómo utilizar las herramientas correctas para trazar un mapa de satisfacción dentro de sus voluntarios;
  • Intercambio de ideas para lograr un mejor entendimiento en la experiencia de sus voluntarios.